Политика конфиденциальности и обработки персональных данных

Редакция от 20 августа 2026 года

Настоящая политика определяет порядок обработки и защиты персональных данных на сайте zpui.ru.

1. Оператор персональных данных

ООО «ЗПУИ»
Адрес для обращений: 109382, г. Москва, Егорьевский проезд, дом 2А, стр. 26, офис 4
Электронная почта: info@zpui.ru
Телефоны: +7 (963) 750-11-46, +7 (495) 351-29-28, +7 (903) 222-28-25.

2. К кому относится политика

К посетителям сайта, лицам, направившим коммерческую заявку, клиентам, представителям потенциальных или действующих контрагентов, а также кандидатам, самостоятельно откликнувшимся на опубликованную вакансию. Оператор не осуществляет целенаправленную обработку данных несовершеннолетних.

3. Какие данные обрабатываются

Коммерческие обращения

номер телефона;
имя и электронная почта, если пользователь указал их добровольно;
содержание заявки, параметры тары и продукции, приложенные пользователем фотографии или документы;
адрес страницы отправки, дата и время, IP-адрес, сведения о браузере и устройстве;
при включённой аналитике — cookie, идентификатор Яндекс.Метрики, UTM-метки, yclid и сведения о взаимодействии с интерфейсом: переходы, клики, прокрутка и последовательность просмотра страниц.

Отклики на вакансии

имя, номер телефона и электронная почта кандидата;
название выбранной вакансии и сопроводительное письмо;
предоставленные кандидатом в резюме сведения об образовании, квалификации, опыте, навыках и предыдущих местах работы, а также фотография, если кандидат самостоятельно включил её в резюме;
имя, формат и размер файла резюме, дата и время отклика, версия и дата принятия согласия.

Оператор не запрашивает сведения о здоровье, политических, религиозных и иных убеждениях, судимости, интимной жизни, биометрические данные и другие сведения, не необходимые для рассмотрения вакансии. Кандидату не следует включать такие данные в резюме или сопроводительное письмо.

4. Цели и правовые основания

обработка обращения, подбор изделия, расчёт, подготовка образцов и обратная связь — согласие пользователя и действия по его инициативе до заключения договора;
рассмотрение кандидата на выбранную вакансию, связь с кандидатом и организация собеседования — отдельное согласие кандидата и действия по его инициативе до возможного заключения трудового договора;
заключение и исполнение договора, бухгалтерский и налоговый учёт — исполнение договора и обязанностей, установленных законом;
безопасность сайта и предотвращение злоупотреблений — законный интерес оператора при соблюдении прав пользователя;
базовый анализ посещаемости и улучшение сайта — законный интерес оператора при соблюдении прав пользователя и возможности отключить аналитику;
расширенный анализ поведения с помощью Вебвизора — отдельный выбор пользователя в настройках cookie.

Для коммерческой заявки действует отдельное согласие пользователя. Для отклика на вакансию действует отдельное согласие кандидата. Кадровый резерв на основании формы сайта не формируется; отклик рассматривается только применительно к выбранной вакансии.

5. Действия с данными и способы обработки

Оператор может осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передачу уполномоченным обработчикам, блокирование, удаление и уничтожение данных с использованием средств автоматизации и без них. Решения, порождающие юридические последствия для пользователя или кандидата, исключительно автоматически не принимаются. Данные не публикуются и не распространяются неопределённому кругу лиц.

6. Хранение, локализация и получатели

Первичный сбор данных граждан Российской Федерации через формы сайта и хранение записей выполняются с использованием базы данных на территории Российской Федерации. Доступ предоставляется только тем сотрудникам и подрядчикам, которым он необходим для выполнения обязанностей. Доступ к откликам и резюме дополнительно ограничивается уполномоченными сотрудниками, участвующими в подборе персонала.

Резюме хранится в закрытом каталоге вне публичной части сайта и выдаётся только через авторизованный раздел WordPress. Почтовое и Telegram-уведомления об отклике содержат внутренний номер, название вакансии и ссылку на защищённый раздел, но не содержат имя, телефон, email, сопроводительное письмо или файл резюме.

Для работы сайта могут привлекаться российский хостинг-провайдер, поставщик корпоративной электронной почты и технические подрядчики, действующие по поручению оператора. Если пользователь ранее не отключил аналитику, базовые сведения о посещении обрабатываются сервисом Яндекс.Метрика (ООО «ЯНДЕКС») в соответствии с его условиями. Вебвизор используется только после отдельного разрешения расширенной аналитики; содержимое полей и событие отправки форм исключены из записи.

Передача также возможна государственным органам в случаях и порядке, предусмотренных законом. Трансграничная передача данных из форм оператором не планируется.

7. Сроки обработки

Коммерческие заявки на сайте хранятся не более трёх лет со дня получения или последнего взаимодействия, если более длительный срок не требуется договором или законом. Временно загруженный в коммерческую форму файл удаляется с web-сервера после отправки заявки; рабочая копия может храниться в корпоративной почте в пределах указанного срока.

Отклик кандидата и файл резюме хранятся до завершения рассмотрения выбранной вакансии и автоматически удаляются не позднее чем через 90 дней после её закрытия. Кадровый резерв на основании этой формы не создаётся. При отзыве согласия данные удаляются раньше, если у оператора отсутствует иное законное основание для их обработки.

Договорные и бухгалтерские документы хранятся в сроки, установленные законодательством. Данные аналитики и технические журналы хранятся в пределах сроков, необходимых для соответствующих целей и настроек сервисов.

8. Защита данных

Оператор применяет правовые, организационные и технические меры: разграничение доступа, защищённое соединение HTTPS, хранение резюме вне публичной директории, случайные серверные имена файлов, проверку типа и размера файла, обновление программного обеспечения, резервное копирование, журналирование, антивирусные и иные меры с учётом характера данных и актуальных угроз.

9. Права пользователя и кандидата

Субъект персональных данных вправе запросить сведения об обработке, потребовать уточнения, блокирования или удаления данных, возражать против обработки и отозвать согласие. Обращение можно направить на info@zpui.ru или по указанному выше почтовому адресу. В обращении следует указать сведения, позволяющие найти соответствующую заявку или отклик. Оператор отвечает в сроки, установленные законодательством.

Отзыв согласия не влияет на законность обработки до его получения. После отзыва оператор прекращает обработку и уничтожает данные, если отсутствует иное законное основание для сохранения. Субъект также вправе обратиться в Роскомнадзор или суд.

10. Cookie и изменение политики

Условия использования cookie описаны в политике использования файлов cookie. Оператор может обновлять настоящую политику при изменении сайта, процессов или законодательства. Новая редакция действует с момента публикации; дата редакции указывается в начале документа.